Gesetze & Richtlinien

Die Anstellung von Hauspersonal ist mit zahlreichen rechtlichen Pflichten verbunden. Hier eine Übersicht der wichtigsten Gesetze und Richtlinien — für eine erste Orientierung.

Hinweis: Diese Informationen ersetzen keine Rechtsberatung. Bei konkreten Fragen wenden Sie sich an einen Anwalt oder Steuerberater.

Österreich

Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz (HGHAG): Regelt Arbeitszeit, Urlaub und Kündigung
Mindestlohntarif: Aktueller Mindestlohn für Hauspersonal
Anmeldung bei der GKK: Verpflichtende Sozialversicherungs-Anmeldung
Geringfügige Beschäftigung: Sondervorschriften bei < 500 € Monatslohn

Deutschland

Mindestlohngesetz (MiLoG): Aktueller gesetzlicher Mindestlohn
Minijob-Zentrale: Anmeldung bei < 538 € Monatslohn (Minijob)
Haushaltsscheckverfahren: Vereinfachte Anmeldung über Minijob-Zentrale
Steuerliche Absetzbarkeit: 20 % der Kosten von der Steuer absetzbar

Schweiz

Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft (NAV): Mindestlöhne nach Kanton
AHV/IV/EO/ALV: Verpflichtende Sozialversicherungen
Privathaushalt-Status: Vereinfachte Abrechnung möglich
Bewilligung für ausländische Arbeitskräfte: Abhängig vom Herkunftsland

Gemeinsame Aspekte (DACH)

Schriftlicher Arbeitsvertrag (empfohlen, in DE/AT teilweise vorgeschrieben)
Aufzeichnung der Arbeitszeiten
Schutz von Verschwiegenheit und Datenschutz (DSGVO)
Versicherung der Mitarbeitenden gegen Unfälle

Wir unterstützen bei der Anstellung

Butler Bureau berät zu allen rechtlichen Aspekten der Anstellung.

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