Tipps zur Personalauswahl

1. Klären Sie Ihre Bedürfnisse

Listen Sie konkret auf, welche Aufgaben Ihre Kraft übernehmen soll. Vollzeit oder Teilzeit? Live-in oder externes Wohnen? Reisebereitschaft? Sprachen?

2. Erfahrung und Referenzen prüfen

Verlangen Sie schriftliche Referenzen und sprechen Sie mit den vorherigen Arbeitgebern. Eine professionelle Vermittlung hat bereits Hintergrund-Checks gemacht.

3. Persönliches Kennenlernen

Mindestens zwei persönliche Gespräche, idealerweise in Ihrem Haushalt. Chemistry ist entscheidend für eine langfristige Zusammenarbeit.

4. Probearbeit vereinbaren

Ein bis zwei Wochen Probearbeit zeigen, ob die Person zu Ihrem Haushalt passt. Klären Sie vorher die Konditionen.

5. Vertrag klar regeln

Schriftlicher Vertrag mit Aufgaben, Arbeitszeiten, Vergütung, Urlaub, Kündigungsfristen. Auch Datenschutz und Verschwiegenheit gehören rein.

6. Einarbeitung planen

Geben Sie Ihrem Personal Zeit zur Einarbeitung. Die ersten Wochen entscheiden über die langfristige Beziehung.

7. Auf eine professionelle Vermittlung setzen

Eine Personalvermittlung wie Butler Bureau filtert ungeeignete Kandidat:innen vorab heraus. Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Fehlentscheidungen.